Первая группа таджикских трудовых мигрантов отправилась в Южную Корею. Как попасть в эту страну и как там работается нашим соотечественникам – в материале «Time.tj»
После долгих переговоров и подписания целого ряда документов первая группа трудовых мигрантов из Таджикистана в составе 22 специалистов в области сельского хозяйства вылетела в Республику Корея для выполнения сезонных работ.
Данное решение было принято на основании договора, заключенного между Министерством труда, миграции и занятости Республики Таджикистан и городом Хампхён в провинции Джоланамдо Республики Корея, откуда работодателями была отправлена заявка для обеспечения рабочей силой по выполнению работ в сельском хозяйстве, сообщает Минтруда РТ.
Группа вылетела в Сеул через Ташкент 10 октября, после прохождения подготовки в ГУ «Центры консультирования и подготовки трудовых мигрантов перед выездом». Всего в Корею на данном этапе вылетят 58 таджикистанцев, получивших визы в соответствии с требованиями корейского работодателя. Следующая группа из 36 человек отправятся в эту страну 16 октября.
Южная Корея – новое направление трудовой миграции
Таджикские трудовые мигранты постепенно меняют свой маршрут. Вместо России они все чаще выбирают такие страны, как Латвия, Польша, Германия, США, Турция. Проложили тропу наши соотечественники и в Южную Корею. Но попасть туда на заработки до недавних пор было совсем непросто.
Дипломатические отношения между Таджикистаном и Республикой Корея были установлены в апреле 1992 года. В июне 2008 года в Душанбе начало функционировать посольство этой страны. Уже с того времени на различных встречах высокого уровня стороны не раз обсуждали вопросы сотрудничества в области трудовой миграции. Однако граждане Таджикистана не имели возможностей легально работать в Южной Корее в качестве трудовых мигрантов, поскольку межправительственный договор в этом направлении не был подписан.
И даже теперь, после подписания соглашения, по мнению экспертов, не стоит ждать больших запросов от корейских работодателей. Дело в том, что эта страна давно освоена трудовыми мигрантами из Вьетнама, Китая и других соседних с Кореей стран. И по этой причине власти республики вынуждены внести ограничения на въезд новых иностранцев, желающих найти там работу. Кроме того, на нежелание ведомств страны приглашать трудовых мигрантов влияет частые нарушения прибывающих в Южную Корею граждан, многие из которых затем остаются там нелегально.
Так, например, за последнюю пару лет число граждан Казахстана, нарушающих корейское миграционное законодательство, выросло в 15 раз. По оценкам Министерства иностранных дел РК, сейчас в Южной Корее нелегально работают почти 12 000 казахских граждан. Такая, ситуация сложилась с Узбекистаном. По официальным данным, количество нелегальных узбекских рабочих в Южной Корее составляет более 7 тыс. человек.
По различным данным, количество иностранцев, находящихся в Республике Корея незаконно, на начало прошлого года достигло более 350 тыс. человек, это 10,8 % от общего числа иностранцев. Больше всего китайцев (48,6%), за ними следуют вьетнамцы (7,7%), американцы (7,3%), тайцы (5%) и филиппинцы (2,8%). Более половины иностранных рабочих заняты в сфере тяжёлого физического труда. В ответ корейцы ужесточили правила. Теперь выходцы из Центральной Азии обязаны представлять документы, ясно определяющие цель их приезда, а также другие бумаги — например, обратные билеты и приглашения от медицинских организаций или туристических агентств. Но даже при наличии всех этих доказательств, предупреждают частные службы, помогающие в оформлении виз, иммиграционные власти в Сеуле могут не разрешить въезд в страну.
Как попасть в Южную Корею?
Отсутствие договора о трудовой миграции не означает, что наши соотечественники раньше не могли попасть в эту страну. В настоящее время в Южную Корею граждане нашей страны могут отправиться по таким визам, как официальная, студенческая, бизнес-виза, медицинская и гостевая. Помимо студенческой, все остальные визы рассчитаны на месячный срок.
Одно из основных требований для получения визы — иметь приглашение и гарантийное письмо от компании, организации или учебного заведения, находящемся в Корее.
Для получения бизнес-визы помимо общих документов нужно иметь подтверждающие бумаги на товар (счет фактуры, накладные, документы от таможни и т.д.).
Студенческая виза выдается на основании пригласительного письма от учебного учреждения (certificate of admission), имеющего специальное разрешение для приглашения иностранных студентов. Также будущим студентам необходимо иметь сертификат ТОПИК (2 уровень), выписку из банка за последние 3 месяца (Амонатбанк, ПМФБ).
Для получения гостевой визы, помимо прочего, необходимо иметь официальное пригласительное письмо от близких родственников, проживающих в этой стране, или просто от гражданина Кореи.
Таджики в Корее
Несмотря на отсутствие до недавнего времени трудового соглашения, немало таджикистанцев уже трудятся на различных объектах Кореи. Почти все они имеют российские паспорта и отправляются в Южную Корею с этим документом. Граждане Таджикистана, имеющие двойное гражданство с Российской Федерацией, могут посещать Корею без визы сроком на 60 дней 3 раза в год. Если он посетил Корею 4 раза за последние 2 года, или 10 раз в общем, то имеет право получить многократную 5-летнюю визу.
О том, как живется в Южной Корее таджикам, можно узнать по выложенным в интернете видеороликам наших соотечественников, живущих в этой стране. Так, в серии видеороликов под ником «Точдорком» молодой таджик под именем Фаридун подробно объясняет, как можно попасть в Южную Корею и как найти там работу.
— На оформление документов и другие расходы у тех, кто имеет российское гражданство, уходит около 3 тысяч долларов. Документы для этого оформляют в самой России, — рассказывает Фаридун. — Я купил билет туда и обратно, забронировал гостиницу. На всякий случай взял с собой 1 тысячу долларов. И спокойно пересек границу как турист. Не теряйтесь на погранконтроле – вы не преступники, держитесь свободно, отвечайте на вопросы спокойно.
По словам Фаридуна, работу на первое время можно найти на трудовых биржах.
— В Сеуле, например, есть трудовая биржа «Арбайт», где можно найти работу на день, неделю или месяц. Есть постоянная работа на заводах, где выпускают станки, запчасти, товары народного потребления, и многое другое. Наши ребята там работают по 12 часов и получают от 100 до 120 долларов в день. За 8 часовой рабочий день дают 80-90 долларов. Работают наши парни и на стройках. Зарплата там чуть выше. Есть работа и для женщин на предприятиях – в основном на упаковке товаров и продуктов. Но получают они меньше – 50-60 долларов в день.
В другом видео «Точдоркома» рассказывается о корейцах, их отношении к таджикам.
— Нет плохой нации, а плохие люди встречаются везде, — рассказывает наш соотечественник. — Что касается корейцев, в целом они – люди очень вежливые, культурные. Жители, полицейские относятся к приезжим лояльно. Если ты не тревожишь окружающих, не нарушаешь порядок, полиция не останавливает тебя.
По словам Фаридуна, по менталитету народ Кореи – трудолюбив и требователен как к своей работе, так и к работе остальных, любят качество:
— Хотя на работе все строго, в целом в Корее чувствуешь себя человеком. Здесь нет обмана, издевательств, здесь мы видим больше справедливости. Надеемся, что теперь, с подписанием соглашения по трудовой миграции многие наши соотечественники смогут спокойно приезжать в Южную Корею и своим трудом помочь не только этой стране, но и своей семье, своей родине.